Manager de formare a echipei

Cerințe:

Studii superioare (preferabil în domeniul pedagogiei);
Cel puțin 2 ani de experiență de muncă într-o poziție similară;
Cunoașterea limbii române și ruse la nivel avansat;
Abilități excelente de utilizare a PC-ului (Word, Excel);
Abilitatea de a asculta activ și de a menține echilibrul emoțional, abilități de transmitere eficientă a informațiilor și capacitatea de a susține singur traininguri de vânzări.

Vor constitui un avantaj:

Experiență în susținerea trainingurilor în domeniul vânzărilor cu amănuntul;
Experiență în utilizarea platformei de învățare iSpring: gestionarea și completarea cursurilor;
Experiență în realizarea cercetărilor folosind „Clientul misterios” și analiza datelor.

Principalele responsabilități:

Identificarea nevoilor de instruire a angajaților din magazine și din diferite departamente ale biroului;
Pregătirea planului și programului de instruiri pentru rețeaua de magazine și angajații biroului;
Negocierea cu partenerii pentru organizarea instruirilor;
Susținerea personală și sistematică a trainingurilor pentru vânzători pe tehnici de vânzări eficiente;
Realizarea testărilor personalului pentru evaluarea cunoștințelor despre produse și abilității de a vinde;
Elaborarea rapoartelor pe baza rezultatelor instruirilor.

Oferim:

Program full-time, orar flexibil pentru venirea și plecarea din birou;
Pachet social;
Microcreditare financiară fără dobândă (până la 200.000 lei);
12 zile suplimentare de concediu pe an pentru a vă rezolva problemele familiale;
Abonament la Energy Fitness la un preț special;
Dezvoltarea profesională (seminare, treninguri, programe externe de dezvoltare, achitate de companie);
Reduceri la toate produsele companiei;
Compensație telefonică;
Asigurarea transportului și compensarea costurilor de combustibil (în funcție de postul ocupat).

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul, indicând postul dorit, pe adresa de e-mail hr@ab.md
E-mail:
hr@ab.md